Cuarta Revolución Industrial

¿Cómo afectará la Cuarta Revolución Industrial a las empresas y al empleo?

En el Informe del WEF “The Future of Jobs, Employment, Skills and Work forcé for de Fourth Industrial Revolution” presentado en enero de 2016 en el Foro de Davos y que ha tenido una repercusión mundial directamente en los foros de empleo y sobretodo en organizaciones y empresas, administración y gobiernos, aventuraba como sería la situación del empleo laboral a consecuencia del despliegue de la cuarta revolución industrial. Este supone la desaparición de 7.1 millones de empleos y la creación de 2.1 millones de nuevos empleos en nuevos roles profesionales entre 2015 y 2020, debido a la automatización de tareas y desaparición de intermediarios. En resumen, una pérdida de 5 millones de empleos para 2020.

La Escuela Empresarial Digital (EED) y la Cuarta Revolución Industrial

La principal característica del mundo actual es su progresiva complejidad. Las fuentes de donde proviene esta complejidad son: la globalización y el desarrollo de tecnologías con potencialidad disruptiva. La globalización, al incrementar enormemente los flujos de todo tipo entre partes del mundo  anteriormente  poco  conectadas,  ha  generado un mundo  más  complejo,  y,  por  tanto,  más  incierto  e  imprevisible.
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